Formació en empreses (FE)
La Formació en Empresa (FE) és una part fonamental dels cicles de Formació Professional que permet a l’alumnat completar la seua formació en un entorn laboral real. Aquesta formació es desenvolupa en col·laboració entre el centre educatiu i les empreses, amb l’objectiu que l’estudiant aplique els coneixements adquirits i desenvolupe competències professionals vinculades al seu sector.
Aquest model forma part del nou sistema de Formació Professional regulat per la Llei Orgànica 3/2022 d’ordenació i integració de la Formació Professional i pel Reial decret 659/2023, que estableixen una formació més connectada amb el món empresarial.
Un model de formació compartit
La formació de l’alumnat és una responsabilitat compartida entre el centre educatiu i l’empresa. Per això, es planifica conjuntament un programa formatiu amb activitats que permeten aconseguir els resultats d’aprenentatge del cicle formatiu.
Durant aquest procés:
- El tutor o tutora de l’empresa valora el progrés de l’alumnat en l’entorn laboral.
- El professorat del centre educatiu integra aquesta valoració en l’avaluació global del mòdul professional.
Aquesta col·laboració garanteix una formació més realista i adaptada a les necessitats del sector productiu.
Importància de la Formació en Empresa
La realització i superació de la Formació en Empresa és obligatòria per obtenir el títol de Formació Professional.
Aquesta experiència permet a l’alumnat:
- Conéixer el funcionament real d’una empresa.
- Desenvolupar competències professionals i habilitats per a l’ocupabilitat.
- Facilitar la seua incorporació al mercat laboral.
La duració d’aquest període formatiu pot variar segons el tipus de cicle formatiu, però habitualment se situa mínim 500h en GM i GS, 400h en GB, que es realitzen en els dos cursos.
Tipus de Formació en Empresa
El sistema de Formació Professional contempla diferents modalitats de formació en empresa:
Formació en empresa general
L’alumnat realitza una part del seu aprenentatge en l’empresa mentre continua la seua formació en el centre educatiu.
Formació en empresa intensiva
Inclou una participació més gran de l’alumnat en l’empresa i pot implicar una relació formativa més vinculada amb l’activitat laboral.
Aquestes modalitats permeten adaptar la formació a les característiques del sector professional i a les necessitats de les empreses col·laboradores.
Avaluació de la formació
L’avaluació de la Formació en Empresa forma part de l’avaluació global dels mòduls professionals del cicle.
- L’empresa avalua els resultats d’aprenentatge en termes de superat o no superat.
- El professorat del centre integra aquesta informació en la qualificació final del mòdul.
Si algun resultat d’aprenentatge no es supera, el centre educatiu establirà un pla de recuperació personalitzat per a l’alumnat.
Gestió i seguiment de la formació
La gestió de la Formació en Empresa es realitza mitjançant l’aplicació SAÓ, que permet coordinar el centre educatiu, l’alumnat i les empreses.
Entre les seues funcions principals destaquen:
- Gestió de convenis amb empreses.
- Seguiment de les activitats formatives.
- Control de les dates d’inici i finalització de la formació.
- Registre dels resultats d’aprenentatge i activitats realitzades.
En els pròxims cursos, aquesta gestió s’integrarà directament amb la plataforma educativa ITACA, millorant la coordinació i simplificant els processos administratius.
Col·laboració amb empreses
L’IES Conselleria manté una col·laboració activa amb empreses i entitats del seu entorn per garantir una formació professional de qualitat.
La participació de les empreses és essencial per:
- Apropar l’educació al món laboral.
- Millorar la formació pràctica de l’alumnat.
- Facilitar la inserció professional dels futurs titulats.
Més informació
A la web de Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats, fes clic ací.