Les pràctiques en les empreses col·laboradores mai suposen una vinculació laboral dels alumnes en formació amb aquestes: amb caràcter general es tracta d'estudiants matriculats en ensenyaments reglats que no tenen el caràcter de treballadors. Per aquesta raó l'activitat dels alumnes en formació està reglamentada per la normativa legal:

• La duració del període de pràctiques és de 400 hores (CFGS LOE) i de 440 hores (CFGS LOGSE) i 440 hores (CFGM)
• L'horari de realització estarà comprés entre les 7 i les 22 hores, aproximant-se la jornada a la jornada laboral de l'empresa. (No ha d'excedir les 8 hores/jornada).
• Es designen un Tutor del Centre Educatiu i un Tutor del Centre de Treball per a definir el Programa Formatiu a realitzar per l'alumne, coordinar el seu desenvolupament, fixar les dates de les visites i avaluar la realització d'aquest, emetent els oportuns informes.
• L'activitat de l'alumne ha d'ajustar-se al Programa Formatiu establit pel Tutor de FCT amb l'empresa col·laboradora.
• Les pràctiques han de tindre caràcter formatiu per a l'alumne: s'evitaran tasques repetitives o fora del perfil de qualificació associat al Cicle Formatiu corresponent.
• L'àmbit territorial ordinari de realització de la FCT és la Comunitat Valenciana. De manera excepcional, es podrà sol·licitar autorització per a realitzar-les fora del territori de la Comunitat Valenciana.• No és obligatori rebre cap compensació per part de l'empresa per la realització de la FCT.

• Primer Període: des de mitjan setembre fins a mitjan desembre.
• Segon Període: des de finals de març fins a finals de juny.

Aquestes dates marquen els terminis relatius, sent fixat el calendari concret de realització per acord entre els tutors del centre i de l'empresa, segons el nombre d'hores totals establides per a cada perfil professional, dins d'aquests períodes.
En cas d'estar interessats a iniciar una col·laboració en FCT ha d'anticipar-se la comunicació amb la Cap del Departament de FCT del CEEDCV, a fi d'iniciar la tramitació administrativa del conveni.

1_ Permet un acostament entre el món productiu i educatiu.

2_ Disminueix la inversió en formació que necessita l'empresa en contractar un nou treballador.

3_ Millora la imatge social de l'empresa.

4_ És una magnífica eina com a procés de selecció ja que després de la realització de la FCT coneixerà fefaentment les capacitats i qualitats d'aqueixa persona.

• Complementar la seua formació coneixent les relacions sociolaborals en una organització empresarial i tècniques específiques que es desenvolupen en l'empresa.
• Desenvolupar actituds i conductes pròpies del món laboral, o més pròximes al món laboral que a l'acadèmic.
• Millorar les seues possibilitats d'inserció laboral.

En l'actualitat, el CEEDCV manté convenis de col·laboració amb més de 100 empreses de la Comunitat Valenciana, en tots els sectors productius relacionats amb els cicles formatius d'Administració i Finances, Comerç Internacional, Comerç i Màrqueting, Comerç Grau Mitjà i Desenvolupament Aplicacions Web.