El CIP FP Batoi activa el talent jove amb la creació del viver d’empreses «Llança’t».

El Centre Integrat Públic de Formació Professional Batoi fa un pas estratègic cap a la innovació i l’emprenedoria amb el llançament del programa Llança’t, una iniciativa dissenyada per a transformar idees en projectes reals i enfortir el teixit econòmic del nostre territori.

Un espai per a l’oportunitat i el talent

En el marc d’este projecte, el CIP FP Batoi ha inaugurat un nou espai físic d’incubació. Este entorn naix amb l’objectiu de ser un punt de trobada dinàmica on detectar oportunitats i inquietuds entre els jóvens, servint a més com a nexe amb l’exalumna do del centre. La vinculació amb l’antic alumnat permetrà crear una xarxa d’intercanvi d’experiències i talent que enriquirà tant als nous emprenedors com als qui ja han finalitzat la seua etapa formativa.

Servicis de mentoria i acompanyament flexible

El programa Llança’t no sols oferix un lloc físic, sinó una estructura de suport integral. Entre els servicis oferits destaquen:

  • · Mentoria i assessorament: Acompanyament personalitzat i flexible, adaptat als ritmes i necessitats de cada jove emprenedor.
  • Suport en projectes intermodulars: Un reforç clau perquè els projectes desenrotllats a les aules sota metodologies actives puguen transcendir la teoria i convertir-se en models de negoci viables.
  • Tallers de models de negoci, màrqueting i finances.
  • Networking amb empreses i agents locals.
  • Formació especialitzada de la mà d’experts i agents de l’ecosistema comarcal.

“Llança’t al CIP FP Batoi: transformem el talent jove en realitats productives. És el moment de llançar-se.”

8 de març – Dones Diverses Interculturals

Aquest curs hem treballat la commemoració del Dia Internacional de la Dona, amb dos tutories que s’han vinculat amb la temàtica Dones diverses i interculturalitat, ho hem fet mitjançant la realització de dues activitats per tal de sensibilitzar sobre la importància de fomentar la convivència intercultural, com a quelcom que ens enriqueix.

En la tutoria del 3 de març, es va realitzar un Taller amb dinàmiques de sensibilització cap a les persones refugiades i migrants amb perspectiva de gènere, portades a terme pel Comité Espanyol d’ACNUR i la cooperativa educativa Enpeu, en el qual els objectius eren:

o Empatitzar amb el fet que totes les persones necessitem un refugi o lloc que ens aporte seguretat.

o Visibilitzar situacions que vulneren els Drets Humans.

o Connectar amb històries de vida de dones refugiades.

o Reflexionar al voltant de les causes i les conseqüències dels desplaçaments forçats.

o Cercar ferramentes per a construir comunitats de convivència intercultural.

Les ponents van arribar a l’alumnat d’una forma dinàmica , visual i propera amb el testimoni en primera persona d’una dona refugiada, que propiciava la reflexió i participació de l’alumnat a travésde tecnologies actives i participatives.

Les reflexions van girar al voltant de: plantejar-nos quin és el nostre refugi en situacions personals complicades, detectar mitjançant unes fotografies de realitats socials contraposades la vulneració dels drets humans, quines situacions fan que les dones estiguen exposades a discriminació, a pràctiques nocives, a violència i explotació sexual, així com a ser el blanc en els conflictes armats. També vam reflexionar sobre quines són les causes i les conseqüències de buscar refugi en altres territoris, en aquest darrer cas vam identificar; la xenofòbia, el desarrelament, la por, la discriminació, actituds de rebuig per creences religioses, culturals, ideologia, etc.

L’alumnat va valorar el taller com a interessant i enriquidor, perquè els va ajudar a veure la realitat de les dones refugiades i migrants des d’altra mirada.

La segona tutoria, el 10 de març, vam realitzar el Taller de convivència i coneixement intercultural. Dones significatives transmissores de cultura. L’activitat consistia a

compartir experiències, tradicions de la saviesa popular i fer un mural col·lectiu de les diferents cultures que conviuen a l’aula. El fil conductor partia del reconeixement d’una dona significativa per a cada alumne/a, on es tractava de compartir amb la resta del grup un material, objecte, fotografia, record o paraules, que evoquen a la cultura i tradició popular transmesa per eixa dona significativa.

La tutoria va resultar molt ennriquidora, doncs l’alumnat i professorat van rendir un homenatge a aquelles dones referents; parlant de mares, àvies, ties àvies, dones ancestres, on es va destacar la força, la valentia, la dedicació, l’emprendeduria de dones de principis i mitjans del segle XX al món industrial, etc. Dones que han segut refugi i protecció de la seua família; també es va reconéixer l’ aportació de dones a nivell internacional del món de l’art, la cultura i la ciència i de la defensa dels drets humans. Es van mostrar objectes significatius heretats per les diferents dones de la família, (jerseis fets artesanalment, collarets, etc.) van destacar a les dones per la cura dels afectes al sí familiar, destacant també trets de personalitat i estratatègies d’enfrontament així com el gest d’un somriure. L’alumnat d’informàtica va dissenyar cartells representatius de dones referents.

L’alumnat ho va compartir obertament amb la resta de companyes i companys, generant això un clima de confiança, de vincle amb el grup i de comunicació mutua. En definitiva, el treball en grup va facilitar no sols el reconeixement d’una sola dona sinó de totes les dones representatives que configuren l’imaginari col·lectiu.

El CIPFP Batoi impulsa 24 mobilitats Erasmus+ per a l’alumnat a Europa

L’alumnat del CIPFP Batoi continua ampliant la seua formació internacional gràcies al programa Erasmus+, amb un total de 24 mobilitats individuals realitzades enguany. D’aquestes, 20 són estades de llarga durada i 4 de curta durada, repartides en diversos països europeus. Entre les destinacions destaquen Itàlia (Treviso i Reggio Emilia) amb 9 mobilitats, Finlàndia (Oulu i Hèlsinki) amb 4, França (Prades i Compiègne) amb 4, així com Grècia (Patres) i República Txeca (Praga). També s’han realitzat mobilitats als Països Baixos (Víborg) i a Alemanya (Munic). Aquestes experiències permeten a l’alumnat millorar les seues competències professionals, lingüístiques i personals, a més de conéixer altres sistemes culturals d’Europa.

El CIP FP Batoi reafirma el seu compromís solidari amb Càritas Alcoi

El CIP FP Batoi torna a col·laborar amb Càritas Alcoi en una iniciativa solidària que ja s’ha convertit en part de la identitat del centre. Com cada any, durant les festes de Nadal el professorat i el personal no docent van aportar 1 € solidari amb l’objectiu d’ajudar les famílies que més ho necessiten. En aquesta ocasió, i atenent les necessitats actuals de l’entitat, la recaptació s’ha destinat íntegrament a la compra de llet, un producte essencial i molt demandat.

El 12 de març es va realitzar l’entrega oficial a Càritas Alcoi, que va expressar el seu agraïment pel compromís continu del centre.

Des del CIP FP Batoi volem destacar la implicació de totes les persones que hi han participat i que, amb un gest senzill, contribueixen a millorar el benestar de la nostra comunitat.

Gràcies a totes i tots per mantindre viu l’esperit solidari del centre!

Xarrada de Mariola Albero Belda, CEO de Why Not Talent!! 

El nostre alumnat d’Assistència a la Direcció va iniciar el mes de març amb el privilegi d’assistir a una xarrada excepcional impartida per Mariola Albero Belda, CEO de Why Not!!, una consultoria estratègica de Recursos Humans que treballa sota el lema “Strategy behind your next growth chapter”. Des del primer moment, Mariola va connectar amb les estudiants gràcies a la seua proximitat, la seua energia i la seua passió per ajudar a les persones a créixer professionalment. 

La sessió va començar amb una activitat pràctica, l’elevator pitch, centrada en tres preguntes clau: “Estic ací perquè…”, “Vull aconseguir…”, “Jo aporte…”. Aquesta dinàmica va servir per a trencar el gel i fer reflexionar l’alumnat sobre els seus objectius i el seu propi valor professional. 

Mariola va compartir la seua trajectòria amb sinceritat i humilitat. Va reconéixer haver tingut una carrera molt bona, marcada per estar en el moment i el lloc adequat, envoltada de les empreses adequades, però també per haver-se preparat intensament. Va recordar els seus inicis amb Josep Sirera, a qui es va oferir directament per a fer pràctiques després d’escoltar-lo en una conferència. Amb només 22 anys, va assumir el seu primer càrrec com a responsable de Recursos Humans en una empresa de més de 180 treballadors, una responsabilitat enorme que la va marcar profundament. 

Va explicar què era per a ella “el millor i el pitjor” del seu treball en RRHH. La part més satisfactòria era seleccionar persones i formar-les; la més dura, haver de prescindir d’algú o no poder comptar amb totes. Aquest contrast va donar al nostre alumnat una visió real i humana del que implica treballar en aquest àmbit. 

Mariola va insistir en una idea que va impactar especialment l’alumnat: encara que semble que les empreses busquen experiència, en realitat busquen solvència, algú que demostre que sap fer les coses. “Això va tant d’actitud com de coneixement”, va repetir en diversos moments. 

La sessió va ser, sense dubte, una injecció de motivació. Mariola no sols va parlar de la professió d’assistent a la direcció, sinó que la va revaloritzar, ressaltant el paper clau que juguen estes professionals en qualsevol organització. La seua amabilitat, la seua entrega i el temps que va dedicar al nostre alumnat van deixar una empremta molt positiva. 

Des del CIP FP Batoi, Ricard Jordá li agraïx profundament la seua generositat i la seua voluntat d’inspirar i ajudar al seu alumnat a construir un futur millor. 

Avís de privacitat

Este lloc web utilitza només cookies tècniques necessàries per al seu funcionament. No s’emmagatzemen dades amb finalitats publicitàries ni es comparteixen amb tercers. S’utilitza analítica interna sense cookies, i només es recull la IP amb finalitats de seguretat.

Veure política de cookies