El curso tiene como objetivos desarrollar e impulsar las iniciativas del Plan de Igualdad y Convivencia (PIC) a partir del diagnóstico específico del centro y proporcionar herramientas para desarrollar medidas de coeducación.
La formación va dirigida sobre todo a las personas coordinadoras de igualdad y convivencia, las que pertenecen a la comisión de convivencia y al equipo directivo, pero está abierto a todo el profesorado. Esta formación semipresencial representa un paso más en la formación CIC, ya que la completa. La formación dura 30 horas (15 horas presenciales y 15 horas en la plataforma virtual moodle) y tiene 5 sesión presenciales
El profesorado que participe en el curso tendrá la oportunidad de profundizar en los siguientes contenidos:
- Desarrollo de las iniciativas del Plan de Igualdad y Convivencia a partir del diagnóstico del centro.
- Coeducación y socialización diferencial. Instrumentos para explicitar el currículum oculto. El buen trato y la corresponsabilidad.
- Lenguaje y espacios inclusivos.
- Inclusión del saber de las mujeres y la perspectiva de género.
- Instrumentos para la formación de la educación emocional, afectiva y sexual como herramienta esencial para la prevención de la violencia de género por etapas educativas.
- Instrumentos para el reconocimiento de la identidad sexual y de género y la diversidad familiar por etapas educativas.
- Instrumentos para desarrollar la convivencia positiva. Habilidades para la comunicación y para la mediación.
- Redes. Ética del cuidado. Espacios on-line.
- Valoración del desarrollo del Plan de Igualdad y Convivencia del centro.
- Buenas prácticas.
La formación se impartirà en todos los CEFIRE territoriales. Puedes inscribirte en el más cercano: Alicante, Castellón, Elda, Elche, Orihuela, Sagunto, Torrent, València, Vinaròs y Xàtiva.