El mercado laboral es cada vez más competitivo. Dos candidatos con el mismo ciclo formativo, las mismas notas y el mismo nivel de idiomas se presentan a una oferta de trabajo. Uno de ellos ha hecho sus prácticas en España. El otro las ha hecho en una empresa de Países Bajos a través de Erasmus+ o Eurotrainee. ¿A cuál crees que llaman primero?
No es intuición, hay datos que lo respaldan. El 72% de los titulados de FP considera que la falta de experiencia profesional es la principal dificultad para encontrar empleo, según el informe sobre Formación Profesional y empleabilidad elaborado por Randstad Research y la Universidad CEU San Pablo. Dicho de otra forma: tu título es necesario, pero no suficiente. Lo que marca la diferencia es la experiencia. Y si esa experiencia además es internacional, el efecto se multiplica.
En este artículo te explicamos por qué y cómo puedes acceder a esta oportunidad desde el IES Macià Abela de Crevillente.
La FP ya es la formación más demandada por las empresas. Ahora el reto es diferenciarte
La Formación Profesional ha dejado de ser la segunda opción. Según el Informe Infoempleo–Adecco 2024, casi la mitad de las ofertas de empleo publicadas en España requieren una titulación de FP, lo que supone un incremento de más de cinco puntos en un solo año, mientras que las titulaciones universitarias han perdido peso en las convocatorias.
Esto significa que la FP es una excelente puerta de entrada al mercado laboral. Pero también significa que hay más competencia entre titulados. La pregunta ya no es si tu Ciclo Formativo tiene salidas, sino cómo destacar sobre los demás candidatos con la misma titulación.
La respuesta, cada vez más, la tiene la experiencia internacional.
Los datos lo confirman: la movilidad internacional mejora la empleabilidad
No hablamos de algo subjetivo ni de una moda pasajera. Los estudios de la Comisión Europea sobre el impacto del programa Erasmus+ lo dejan muy claro:
- Los estudiantes que han participado en Erasmus+ tienen la mitad de probabilidades de experimentar desempleo a largo plazo en comparación con quienes no han tenido experiencia en el extranjero.
- El 79% de los participantes en programas de movilidad internacional encuentra trabajo en menos de tres meses después de haber terminado sus estudios.
- El 92% de los empresarios reconoce buscar en sus candidatos rasgos de personalidad que precisamente potencia la experiencia internacional.
Estos datos no son solo para universitarios. Aplican igual, y a veces con más fuerza, en el ámbito de la FP, donde la experiencia práctica en entornos reales es el corazón de la formación.
Qué ganan exactamente los candidatos con experiencia internacional
Cuando un estudiante de FP hace sus prácticas en una empresa europea, no solo aprende a hacer su trabajo en otro país. Desarrolla un conjunto de competencias que los departamentos de recursos humanos llevan años poniendo en lo más alto de sus listas:
- Adaptabilidad e iniciativa. Enfrentarse a un entorno desconocido, con otro idioma y otra cultura empresarial, obliga a tomar decisiones autónomas desde el primer día. Esto se traduce directamente en resiliencia profesional, muy valorada en entornos de trabajo cambiantes.
- Competencias lingüísticas reales. No es lo mismo el inglés del instituto que el inglés que usas cuando tienes que explicar a tu supervisor un problema en la cadena de producción. El programa Erasmus+ incluye apoyo lingüístico online para mejorar el idioma del lugar de trabajo antes y durante la estancia. El resultado es un nivel de idioma demostrado en contexto laboral real, no solo en un certificado.
- Perspectiva internacional del sector. Un técnico en marketing que ha trabajado en una agencia alemana, un auxiliar de atención social que ha visto cómo funciona un centro en Finlandia, o un desarrollador que ha integrado un equipo tech en Portugal, entienden su profesión con una dimensión global que traspasa el aula.
- Red de contactos en Europa. Las conexiones que se generan durante una estancia internacional tienen valor a largo plazo. Los compañeros de empresa de hoy pueden ser los colaboradores, clientes o referencias profesionales de mañana.
Lo que buscan las empresas por sectores
Repasemos qué significa la experiencia internacional para cada familia profesional de nuestro centro:
- Comercio y Marketing. La creciente globalización del comercio resalta la importancia de contar con profesionales capacitados en estrategias comerciales a escala global. Las empresas valoran especialmente candidatos que conozcan de primera mano cómo se trabaja en los mercados europeos.
- Informática. Los perfiles de informática son cada vez más estratégicos para empresas de cualquier tamaño, con proyección internacional clara. En el sector tech, el trabajo en equipos multiculturales y el dominio del inglés técnico son prácticamente requisitos no negociables.
- Actividades Físicas y Deportivas. Europa tiene modelos de gestión deportiva y de actividad física muy distintos al español, especialmente en los países nórdicos y centroeuropeos. Conocer esos modelos por dentro convierte a un técnico en un profesional con visión diferente y argumentario propio.
- Servicios Socioculturales y a la Comunidad. El trabajo social y la atención a colectivos vulnerables tienen enfoques muy variados en Europa. Conocer metodologías de intervención de otros países enriquece enormemente el perfil de cualquier técnico.
Europass: tu experiencia, certificada
Uno de los grandes beneficios prácticos de participar en Erasmus+ o Eurotrainee es que tu experiencia queda acreditada oficialmente. Al finalizar la estancia, recibirás el Documento de Movilidad Europass de Erasmus+, que certifica las competencias desarrolladas durante el período internacional. Este documento tiene validez en toda la Unión Europea y es reconocido por empresas y organismos públicos de los 27 países miembros.
En pocas palabras: no solo tienes la experiencia, sino el papel que la demuestra.
Cómo acceder desde el IES Macià Abela de Crevillent
Nuestro centro cuenta con autorización para participar en dos programas de movilidad internacional para el alumnado de FP: Erasmus+, el programa europeo gestionado en España por el SEPIE, y Eurotrainee, el programa propio de la Generalitat Valenciana para estudiantes de la Comunitat Valenciana.
Ambos programas incluyen financiación para cubrir los gastos de la estancia, y las horas realizadas cuentan como Formación en Empresa (FE). Es decir, la experiencia internacional no es un extra que haces además de tus estudios. Es parte de tu formación, reconocida oficialmente y financiada.
Si estás cursando alguno de los ciclos del centro y quieres saber si puedes participar en la próxima convocatoria, habla con tu tutor o tutora. Los plazos son limitados y conviene informarse con antelación.
¿Tienes dudas sobre cómo funciona el proceso o qué destinos están disponibles? En la próxima entrada del blog te explicamos paso a paso qué necesitas para presentar tu candidatura.
