El CIPFP EL PALMERAL participa en las estancias formativas de la familia profesional de ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS, organizadas por el IES CONSELLERÍA de Valencia


Entre los días 21 y 23 de octubre de 2025, el profesorado de la familia profesional de Actividades Físicas y Deportivas del CIPFP El Palmeral participó en una
estancia formativa organizada por el IES Conselleria de Valencia, dentro de la operación de calidad en el Sistema de Formación Profesional (Calidad 2024) del año 2025.
A lo largo de esta experiencia, se realizaron visitas al Institut de l’Esport de Barcelona y al Institut de Tecnificació d’Amposta, dos centros de referencia
en el ámbito de la formación deportiva. Estas visitas permitieron al profesorado conocer de primera mano modelos innovadores de enseñanza, organización
académica y metodologías activas, así como compartir experiencias con otros equipos docentes de la red de FormaciónmProfesional.
En un momento en el que el sector de la actividad física, el deporte y la salud se encuentra en pleno auge, la Formación Profesional vinculada a este ámbito cobra una relevancia especial. Cada vez existe mayor demanda de profesionales cualificados, capaces de promover hábitos de vida saludables, gestionar actividades deportivas y responder a las nuevas necesidades del mercado laboral, que apuesta por el bienestar y la práctica activa.
En el Institut de l’Esport de Barcelona, las ponencias se centraron en el trabajo por proyectos, el aprendizaje-servicio y la globalización de módulos como estrategia metodológica. Las aportaciones fueron altamente inspiradoras y transferibles a la práctica docente, permitiendo reflexionar sobre nuevas formas
de organización y de integración de contenidos.
Por su parte, la visita al Institut de Tecnificació d’Amposta ofreció la oportunidad de conocer la estructura del Bachillerato deportivo y la gestión de un
centro con modernas instalaciones orientadas al rendimiento deportivo, destacando el intercambio de buenas prácticas y la creación de vínculos profesionales entre centros.
Con esta estancia formativa, el profesorado del CIPFP El Palmeral ha conseguido los objetivos fundamentales de este tipo de experiencias, promoviendo el
intercambio de proyectos de innovación educativa, la colaboración entre centros y la creación de sinergias para el desarrollo de futuras iniciativas conjuntas dentro del ámbito de la Formación Profesional.

Departamento de Orientación informa: Programa “CONECTA” para familias con hijos e hijas adolescentes

El Ayuntamiento de Orihuela, a través de la Concejalía de Bienestar Social, ha puesto en marcha el Programa Psicoeducativo “CONECTA”, una iniciativa dirigida a padres y madres con hijos e hijas adolescentes de entre 12 y 18 años.

Desde el Servicio de Prevención e Intervención con Familias se ha detectado que muchas familias atraviesan momentos de dificultad para establecer límites y normas adecuadas en el hogar, mantener una buena comunicación con sus hijos/as o compartir tiempo de calidad. Esta falta de conexión emocional y comunicativa puede generar distancia en una etapa clave para su desarrollo personal y académico.

El programa “CONECTA” ofrece un espacio de aprendizaje, apoyo y reflexión en el que madres y padres podrán:

  • Comprender mejor los cambios propios de la adolescencia.
  • Aprender estrategias desde la parentalidad positiva.
  • Fortalecer el vínculo afectivo y la confianza mutua.
  • Mejorar la convivencia familiar y la comunicación.

Fechas y horario:
El programa se desarrollará los martes por la tarde, de 17:00 a 19:00 h, en la Sala Multiusos de la Biblioteca María Moliner, en las siguientes fechas:

  • 28 de octubre
  • 4, 11, 18 y 25 de noviembre

Inscripción:
Las familias interesadas pueden inscribirse acudiendo a Servicios Sociales (Edificio PROP), escaneando el código QR disponible en el cartel informativo o a través del siguiente enlace:
👉 Formulario de inscripción

Fecha límite de inscripción: Viernes 24 de octubre.

Desde el Departamento de Orientación del CIPFP El Palmeral animamos a las familias de nuestro alumnado a participar en esta propuesta. Reforzar la comunicación y el acompañamiento familiar es fundamental para favorecer la autonomía personal, la responsabilidad y la toma de decisiones, aspectos esenciales en la etapa de la Formación Profesional.

TALENTO PYME: Conectando centros y empresas

El CIPFP El Palmeral participa en el nuevo programa TALENTO PYME de la Conselleria de Educación de la mano de la Dirección General de Formación Profesional. Nuestro centro ha sido elegido como centro anfitrión para la coordinación del evento de la Familia Profesional de Edificación y Obra Civil en la Comunidad Valenciana en el que participan tanto las EMPRESAS del sector productivo como el PROFESORADO (Fase1 del Proyecto Colaborativo).

Si eres docente completa el formulario colgado en la WEB de la DGFP confirmando tu asistencia. te adjuntamos el enlace al formulario:

Edificación y obra civil – Formación Profesional – Generalitat Valenciana

APERTURA OFICINA DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL

Presentamos la Oficina de Información y Orientación Profesional del CIPFP El Palmeral, este servicio estará abierto a la ciudadanía y ofrecerá 12 horas de atención presencial y telemática. Será atendida por el docente D. Luis Rodríguez Hurtado, persona docente de refuerzo experta en orientación y FP. La ubicación de dicha Oficina será en la Sala de visitas el centro y su horario de atención:

Lunes: 18-22 horas

Martes: 11-15 horas

Jueves: 16-20 horas

CORREO ELECTRÓNICO DE CONTACTO

03007418.orientafp@edu.gva.es

Si necesitas apoyo individualizado para tomar tus próximas decisiones en el ámbito profesional o formativo, estamos a tu disposición. Solo tienes que enviar un correo a la dirección indicada, contándonos qué necesitas. Contactaremos contigo en un plazo aproximado de quince días.

ESTE SERVICIO ESTÁ DISPONIBLE PARA CUALQUIER PERSONA, AUNQUE NO PERTENEZCA AL CENTRO EDUCATIVO

El servicio puede interesarte si:

  • Has terminado o estás a punto de terminar una etapa educativa o formativa y no tienes claro que hacer ahora.
  • Tienes experiencia en una profesión pero no tienes un título que te avale y te gustaría tener una acreditación oficial de lo que sabes sin tener que cursar ningún tipo de formación.
  • Deseas formación continua, actualizar tu formación o mejorar tus competencias para poder avanzar en tu carrera profesional.
  • Tu sector profesional está en evolución y necesitas adaptarte o precisas cambiar de sector profesional.
  • Tienes pensado emprender.
  • Estás teniendo problemas para encontrar un trabajo que te permita construir un proyecto de vida.
  • O simplemente deseas cualquier tipo de información sobre la oferta de formación profesional o el procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia profesional u otras vías.

¡¡¡TE ESPERAMOS!!!

Si te haces estas preguntas y estás interesado/a en recibir asesoramiento contacta con nosotros/as.

CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN COLEGIADA DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL- CIPFP EL PALMERAL

Ayer, día 2 de octubre se constituyó en nuestro Centro Integrado de Formación Profesional El Palmeral, la Comisión Colegiada de Orientación Profesional, en base a lo dispuesto en la Resolución del 7 de julio de 2024.

Su finalidad principal es la planificación, organización, coordinación, supervisión, implementación y evaluación de las distintas actuaciones que conforman el Servicio de Orientación Profesional del Centro. Además, tras la creación de la red «ORIENTAFP» regulada en la resolución de 1 de agosto 2025, nuestro centro se convierte en CENTRO DE REFERENCIA TERRITORIAL DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL del área 19 (La Vega Baja), esta red será la responsable de ofrecer el Servicio de Orientación Profesional.

La comisión está formada por:

  1. Dña. Marina Sola Ocetta: Orientadora Educativa. Coordinadora de la Comisión Colegiada de Orientación Profesional del Centro de Referencia Territorial del CIPFP El Palmeral.
  2. D. Luis Rodríguez Hurtado, como personal docente de refuerzo liberado experto en Orientación y Formación Profesional atendiendo a lo regulado en la Resolución de 1 de agosto de 2025, punto 4 y 5. Gestionará la atención presencial al público en la Oficina de Información y Orientación Profesional.
  3. D. Sebastián Hernández Romero, como representante de la familia de Agraria.
  4. Dña. Rafael Páez Manso, representante de la familia de  Actividades físicas y deportivas.
  5. Dña. Isabel Cristina Saez Riquelme, representante de la familia de Imagen Personal. Miembro ACREDITA.
  6. Dña. Isabel Barberá Riquelme, representante de la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
  7. D. Francisco Eloy Ruiz Andreu, representante de la familia de Transporte y Mantenimiento de Vehículos.
  8. D. Álvaro García Avilés,  representante de la familia de Seguridad y Medio Ambiente.
  9. D. José Franco Samper, representante de la familia de Comercio y Marketing.
  10.  Dña. Asunción Chazarra González, representante de la familia de Edificación y Obra Civil.
  11.  D. Francisco Javier González Brocal, representante de la familia profesional de Administración y Gestión.
  12.  D. Daniel Muñoz Pinto, representante de la Familia de Electricidad y electrónica e Instalación y mantenimiento.
  13.  Dña. Laura Dols Macia, representante del Departamento de Formación y Orientación Laboral.
  14.  D. Francisco Javier Ferrández, representante de la Coordinación de Formación en Empresa del CIPFP El Palmeral.
  15.  Dña Carolina García Espinosa, D. Francisco Manuel Torá Gil, D. José Miguel Belmonte Noguera, como representantes de la Dirección de Estudios CIPFP El Palmeral.

Desde el CIPFP El Palmeral asumimos con orgullo y responsabilidad el papel de centro de referencia en orientación profesional, ofreciendo un servicio integral que apoye a estudiantes, familias, personas trabajadoras y demandantes de empleo en la mejora de su cualificación y empleabilidad. Juntos, trabajaremos para ofrecer el mejor acompañamiento a las personas atendidas por el mismo.

Con esta iniciativa, reforzamos nuestro compromiso con la calidad educativa, la innovación y la orientación profesional como pilares esenciales para el desarrollo personal y social de nuestro alumnado y de toda la comunidad.

#SomFP #GVAEducación #ORIENTAFP

Formación en vehículos híbridos con profesionales del sector

El martes 27 de mayo el IES El Palmeral, a través de su Dpto. de Automoción, sirvió de sede para la impartición de un curso de formación en la última tecnología en vehículos híbridos enchufables del grupo Volkswagen.

Un curso dirigido para profesionales del sector de la automoción en el cual tuvimos la ocasión de participar, acercándonos al sector y a sus empresas.

Agradecemos al grupo Eina y a recambios Vicente, que hayan elegido nuestras instalaciones para la formación de los profesionales del sector de la provincia.

Aprovechamos la jornada para participar de esa formación y obtener una valiosa documentación y formación actualizada para nuestro Departamento.

Antonio Quinto León

INSCRIPCIÓN CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES: MODALIDAD PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL

¡Haz de la seguridad tu futuro profesional!

Si eres una persona en búsqueda de una profesión con salida laboral garantizada, te animamos a matricularte en el Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, una titulación altamente demandada por las empresas y con un gran porcentaje de inserción laboral dada la escasez de técnicos cualificados.

Te formarás en una profesión dinámica, con impacto directo en la salud y bienestar de las personas, y con amplias oportunidades de desarrollo en sectores diversos. Además, puedes elegir la modalidad presencial, si buscas una formación intensiva y práctica, o la semipresencial, ideal para quienes necesitan conciliar los estudios con la vida familiar y laboral, sin renunciar a una formación de calidad.

¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento personal y profesional! ¡Tu futuro empieza hoy!

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025 se celebra en un contexto marcado por transformaciones profundas en los entornos laborales, impulsadas por la acelerada integración de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial (IA) y la digitalización. Estas herramientas, lejos de ser únicamente innovaciones técnicas, representan un cambio estructural en la manera en que se concibe, previene y gestiona el riesgo laboral.


La inteligencia artificial está permitiendo una vigilancia más precisa de las condiciones de trabajo mediante sensores inteligentes, análisis predictivo y monitoreo en tiempo real. Estas tecnologías permiten identificar patrones de riesgo antes de que se materialicen en accidentes o enfermedades laborales, optimizando así la toma de decisiones preventivas. Por ejemplo, algoritmos de aprendizaje automático pueden detectar signos tempranos de fatiga en trabajadores expuestos a turnos prolongados, o alertar sobre movimientos inseguros que puedan derivar en lesiones musculoesqueléticas.


Por su parte, la digitalización ha facilitado la centralización y análisis de grandes volúmenes de datos relativos a la seguridad y salud en el trabajo. Esto no solo mejora la capacidad de respuesta ante incidentes, sino que también permite un enfoque más personalizado y adaptativo a las necesidades de los trabajadores. Plataformas digitales pueden gestionar en tiempo real la capacitación en prevención, asegurar el cumplimiento normativo y promover una cultura organizacional orientada a la seguridad.


Sin embargo, esta revolución tecnológica también plantea desafíos éticos y estructurales. La recolección masiva de datos personales requiere marcos robustos de protección de la privacidad. Asimismo, la automatización no debe reemplazar el juicio humano, especialmente en contextos donde la intervención inmediata y contextualizada resulta crítica. La equidad en el acceso a estas tecnologías también debe ser garantizada para evitar nuevas formas de desigualdad entre sectores o regiones con distintos niveles de digitalización.


En conclusión, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025 invita a reflexionar sobre el potencial transformador de la IA y la digitalización como aliadas fundamentales en la construcción de entornos laborales más seguros y saludables. Este avance debe ir acompañado de una regulación adecuada, formación continua y un compromiso ético que coloque a la persona trabajadora en el centro del desarrollo tecnológico.

Ganadores de las CVSkills 2025 en Jardinería Paisajística

José Enrique Moreno profesor de la familia profesional Agraria junto con los alumnos Bernardo Mateo y Román León alumnos del ciclo formativo de Paisajismo y Medio Rural han obtenido el primer puesto en el Campeonato de Formación Profesional CVSkills 2025, celebrado en Valencia del 1 al 3 de abril.
Tras varios meses de entrenamiento, el equipo participante en la modalidad de Jardinería Paisajística ha mostrado sus habilidades técnicas y creativas. Este evento, no solo pone a prueba las competencias adquiridas por los participantes, sino que también los conecta con el futuro escenario laboral. Siendo este premio una excelente mención a resaltar en el currículum de los alumnos.

Hay que destacar la visión innovadora y creativa en el diseño creado por los alumnos en la competición. Poniendo en valor la formación profesional como puente hacia el empleo de calidad en el sector de la jardinería y paisajismo.

Sobre CVSkills 2025
El campeonato CVSkills es una iniciativa que fomenta la excelencia en la formación profesional, ofreciendo una plataforma para que estudiantes de diferentes disciplinas demuestren sus habilidades en un entorno competitivo de alto nivel.

JORNADAS TÉCNICAS IES EL PALMERAL – DPTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

Los pasados días 27, 28 y 29 de enero se celebraron en nuestro Centro, las Jornadas Técnicas que se vienen realizando desde el 2003/4. El objetivo de las mismas es acercar el mundo empresarial a los alumnos de Formación Profesional y que vean, de primera mano, la realidad de la prevención en la empresa.

Los alumnos y alumnas de 1º y 2º de Prevención de Riesgos Profesionales, así como también los alumnos de 1º de la modalidad semipresencial acudieron a las siguientes charlas y talleres:

Lunes 27 de enero:

Charla: “Transforma tu proyecto en realidad empresarial”.

Ponente: Óscar Fructuoso Úbeda.

Empresa: SPG Servicio de prevención.

Taller: “Taller de extinción de incendios”.

Ponente: Roberto Maciá Berná.

Empresa: Profesor de Emergencias del Ciclo.

Hora: 18:00 a 20:00 horas.

  Martes 28 de enero:

Charla: “Prevención en los trabajos en altura: Protecciones colectivas e individuales”.

Ponente: Ignacio Nicolás.

Empresa: PROALT.

Charla: “La realidad de la prevención en la empresa”.

Ponente: Miguel Cartagena Zarco.

Empresa: Laboral Group/Agencia Alicante Mediterráneo.

  Miércoles 29 de enero:

Jornada de Convivencia.

Como siempre agradecer a nuestros ponentes y empresas puesto, que si no fuera gracias a ellos, estas Jornadas Técnicas no serían posibles. Además dar las gracias también, a Begoña Cuartero (Dpto. de Edificación) y a todos mis compañeros del Departamento de FOL/IPE y Prevención de Riesgos y en especial a Rocío Garay (Directora Dpto), por su organización, implicación y ayuda.

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