Correspon als directors dels centres docents no universitaris, centres de formació, innovació i recursos educatius, i servicis psicopedagògics escolars, respecte del personal docent destinat als mateixos, resoldre les sol·licituds dels permisos següents:

• Permís per celebració de matrimoni o unió de fet.
• Permís per tècniques prenatals.
• Permís per lactància (excepte els supòsits de sol·licitud de substitució del temps de lactància per l’ampliació del permís maternal, i en este cas serà competència del director Territorial d’Educació). Requerix previ coneixement pel centre educatiu.
• Permís per interrupció de l’embaràs.
• Permís mèdic, educatiu i assistencial.
• Permís per malaltia greu o defunció.
• Permís per proves selectives i exàmens.
• Permís per trasllat de domicili habitual.
• Permís per deure inexcusable (excepte els supòsits de sol·licitud per al compliment de deures de duració superior a 14 dies consecutius, i en este cas serà competència del director Territorial d’Educació).
• Permís per funcions representatives.
• Sol·licitud de vacacions a què es referix l’article 25 (excepte els supòsits de sol·licitud d’ajornament del gaudi del permís de vacacions per llicència maternal, i en este cas serà competència del director Territorial d’Educació).

Enllaç al formulari

Enllaç al formulari

Enllaç al formulari per a les dades del personal nou al centre.

Correspon a la directora/al director Territorial d’Educació, respecte al personal docent no universitari funcionarial destinat en centres i serveis radicats en el seu àmbit territorial, resoldre les sol·licituds dels següents permisos i llicències:

• Permís per matrimoni o unió de fet.
• Permís per estat de gestació.
• Permís per naixement per a la mare biològica.
• Permís del progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció d’un fill o filla.
• Permís per adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment de menors, tant temporal com permanent.
• Permís parental (sense retribució)
• Permís per raó de violència de gènere o violència sexual sobre la dona docent.
• Permís personal per ser víctima de violència terrorista.
• Llicència per interés particular.
• Reducció de jornada.
• Vacances (en cas d’ajornament de les vacances per permís per naixement per a la mare biològica, adopció, guarda, acolliment o del progenitor diferent de la mare biològica, risc durant la lactància o risc durant l’embaràs).
• Permís per lactància (en els supòsits de sol·licitud de substitució del temps de lactància per l’ampliació del permís maternal).
• Model sol·licitud de permís

La resolució de la directora/del director Territorial d’Educació no posa fi a la via administrativa i contra aquesta podrà interposar-se recurs d’alçada davant el director o la directora general de Personal Docent de la conselleria d’Educació, Universitats i Ocupació.

Correspon al director general de Personal de la Conselleria d’Educació resoldre els permisos i llicències del personal docent no universitari la resolució del qual no estiga expressament atribuïda a altres òrgans:

• Llicència per a l’assistència a conferències, seminaris, congressos i jornades (previ informe de la direcció del centre) – informació sobre llicències retribuïdes.
• Llicència per estudis.
• Llicència per beques d’estudi o investigació. Subordinat a les necessitats del servici.
• Llicència per a assistència a cursos de perfeccionament professional. Subordinat a les Necessitats del servici.
• Llicència per malaltia de familiars – model informe mèdic.
• Sol.licitud telemàtica del permís

La resolució del director general de Personal posa fi a la via administrativa.

Els permisos hauran de sol·licitar-se a l’òrgan competent per a la seua concessió amb la màxima antelació possible, a fi de evitar ocasionar dificultats en el funcionament normal del centre.