El nostre alumnat d’Assistència a la Direcció va iniciar el mes de març amb el privilegi d’assistir a una xarrada excepcional impartida per Mariola Albero Belda, CEO de Why Not!!, una consultoria estratègica de Recursos Humans que treballa sota el lema “Strategy behind your next growth chapter”. Des del primer moment, Mariola va connectar amb les estudiants gràcies a la seua proximitat, la seua energia i la seua passió per ajudar a les persones a créixer professionalment.
La sessió va començar amb una activitat pràctica, l’elevator pitch, centrada en tres preguntes clau: “Estic ací perquè…”, “Vull aconseguir…”, “Jo aporte…”. Aquesta dinàmica va servir per a trencar el gel i fer reflexionar l’alumnat sobre els seus objectius i el seu propi valor professional.

Mariola va compartir la seua trajectòria amb sinceritat i humilitat. Va reconéixer haver tingut una carrera molt bona, marcada per estar en el moment i el lloc adequat, envoltada de les empreses adequades, però també per haver-se preparat intensament. Va recordar els seus inicis amb Josep Sirera, a qui es va oferir directament per a fer pràctiques després d’escoltar-lo en una conferència. Amb només 22 anys, va assumir el seu primer càrrec com a responsable de Recursos Humans en una empresa de més de 180 treballadors, una responsabilitat enorme que la va marcar profundament.


Va explicar què era per a ella “el millor i el pitjor” del seu treball en RRHH. La part més satisfactòria era seleccionar persones i formar-les; la més dura, haver de prescindir d’algú o no poder comptar amb totes. Aquest contrast va donar al nostre alumnat una visió real i humana del que implica treballar en aquest àmbit.
Mariola va insistir en una idea que va impactar especialment l’alumnat: encara que semble que les empreses busquen experiència, en realitat busquen solvència, algú que demostre que sap fer les coses. “Això va tant d’actitud com de coneixement”, va repetir en diversos moments.
La sessió va ser, sense dubte, una injecció de motivació. Mariola no sols va parlar de la professió d’assistent a la direcció, sinó que la va revaloritzar, ressaltant el paper clau que juguen estes professionals en qualsevol organització. La seua amabilitat, la seua entrega i el temps que va dedicar al nostre alumnat van deixar una empremta molt positiva.
Des del CIP FP Batoi, Ricard Jordá li agraïx profundament la seua generositat i la seua voluntat d’inspirar i ajudar al seu alumnat a construir un futur millor.






