Amb l’aplicació de la nova llei d’FP, l’alumnat de tots els cicles formatius tant d’FP Bàsica com de Grau superior, realitzaran formació en empresa o organismes equiparats corresponents, en cada un dels cursos. Esta formació contribuïx al desenrotllament de part dels resultats d’aprenentatge contemplats en els mòduls professionals del corresponent currículum, així com de les competències previstes en l’oferta formativa.
Per a iniciar la formació en l’empresa o organisme equiparat l’alumnat requerirà tindre complits els 16 anys i complir amb una sèrie de requisits.
Els períodes de realització seran amb caràcter general en calendari escolar lectiu, però donades les característiques especials del sector turístic, estes es realitzaran també en període no lectiu i es desenrotllaran preferentment a partir del segon trimestre. En qualsevol cas, les característiques del programa i de la disponibilitat de llocs formatius en les empreses o organismes equiparats determinaran el moment en el qual ha de realitzar-se esta estada de formació en les empreses o a través d’activitats, visites empreses i tallers formatius.
La duració i els horaris de la realització de la formació en empresa és :
- Grau superior 500 hores ( dels quals en primer curs 100 h)
- FP Bàsica 400 hores ( dels quals en primer curs 100 h)
El nombre màxim d’hores per jornada de pràctiques s’ajustarà al que marque la normativa vigent general i sectorial, atenent en particular la normativa aplicable a menors d’edat, si és el cas.
Durant el seu període de realització l’horari de l’alumnat haurà d’adaptar-se a l’horari laboral del centre de treball i amb caràcter general dins del període comprés entre les 6.00 i 22.00 hores. L’horari s’especificarà per a cada alumne.
La relació entre l’alumnat i el centre de treball no tindrà en cap cas naturalesa jurídica laboral o funcionarial i per tant l’alumnat no podrà percebre cap retribució per la seua activitat formativa, ni pels resultats que d’ella puguen derivar-se. L’Alta en SS és a càrrec de la Direcció General FP.
En la modalitat semipresencial s’acumularan i es realitzaran durant el segon curs .
Informació per a Empreses
Si la seua empresa desitja col·laborar amb el nostre centre acollint alumnes per a realitzar la FORMACIÓ EN EMPRESA (FE) emplene el següent formulari i ens posarem en contacte amb vosté al més prompte possible:
Si desitja una altra informació, pot telefonar-nos al centre o enviar-nos un missatge a la següent adreça de correu electrònic:
fct@iestirantloblancelx.es
03012773@edu.gva.es
QUÈ SÓN LES PRÀCTIQUES EN EMPRESES (FE)?
Tots els cicles formatius inclouen una fase de formació pràctica en l’empresa, no té caràcter laboral ni relació becària i es realitza durant els dos cursos del cicle formatiu, en l’entorn real de l’empresa. L’Alta en SS és a càrrec de la Direcció General FP.
1.- Pot un alumne realitzar la FE en la meua empresa?
Sí, sempre que este donat d’alta com a empresa.
2.- Què he de fer per a oferir un plaça per a FE?
- Dirigir-se al Centre educatiu per a posar a la disposició del mateix les característiques de les places educatives disponibles, d’acord amb les nostres famílies: Hostaleria i Turisme, Informàtica i comunicacions.
- Firmar un conveni de col·laboració.
3.- Quantes hores de FE són?
En Grau Superior són 500 hores ( en un o en dos períodes).
- Guia, Informació i Assistències Turístiques.
- Agències de viatges i Gestió d’esdeveniments.
- Gestió d’allotjaments Turístics.
En Fp bàsica són 400 hores (en un o en dos períodes).
- Informàtica d’oficina.
4.-En quines dates es realitza la FE?
A partir del segon trimestre.
5.- Quantes hores diàries pot fer un alumne durant la FE?
Amb caràcter general, l’estada diària de l’alumnat en el centre de treball serà similar a la jornada laboral ordinària de l’empresa col·laborador, sense que puga sobrepassar el límit que vinga establit per la normativa laboral. L’horari, generalment, està comprés entre les 6 i les 22 hrs.
6.- L’alumne rep algun tipus de remuneració?
Durant el desenrotllament del mòdul professional de formació en empresa, la relació de l’alumnat i el centre de treball a conseqüència d’eixa activitat, no tindrà naturalesa jurídica laboral ni funcionarial. L’alumnat no percebrà cap retribució per la seua activitat formativa ni pels resultats que puguen derivar-se d’ella.
7.- A què em compromet en firmar un conveni de col·laboració?
El centre de treball es compromet al compliment de la programació d’activitats formatives que prèviament hagen sigut acordades amb el centre educatiu, a realitzar el seu seguiment i la valoració del progrés de l’alumnat i, juntament amb el/la professor/a-tutor/a del centre educativa, a la revisió de la programació, si una vegada iniciat el període de pràctiques, i a la vista dels resultats, anara necessari. La duració del conveni és d’un any a partir de la seua firma, considerant-se prorrogat automàticament quan cap de les parts firmants manifeste el contrari.
8.- Quina relació té la meua empresa amb l’alumne?
L’alumnat desenrotllarà les activitats formatives programades, en els locals del centre o centres de treball, sense que això implique cap relació laboral amb el centre de treball. Qualsevol eventualitat d’accident que poguera produir-se serà contemplada d’acord amb el Segur Escolar, d’acord amb la Reglamentació establida pel Decret 2078/71, de 13 d’agost.