POLÍTICA DE CALIDAD
Proyecto de Dirección
El IES Cap de l´Aljub tiene como objetivo la implantación de un Plan de Aseguramiento de la Calidad, recogido en el Programa Qualitas de la Red Novigi de la Consellería d’Educació de la Comunitat Valenciana, por el cual hemos obtenido la certificación bajo la norma ISO 21001- ISO 9001.
Pretendemos conseguir una gestión de calidad y una mejora continua que:
- Cumpla con las expectativas y necesidades educativas del alumnado.
- Satisfaga a nuestras empresas colaboradoras.
- Contribuya a la consecución de los objetivos que la sociedad le asigna como institución educativa y centro de formación.
MISIÓN
Nuestro objetivo general es que los estudiantes adquieran unas competencias que los conviertan en personas autónomas, capaces de adquirir y construir su propio proyecto personal y profesional, por tanto, nuestra MISIÓN principal es proporcionar formación integral y orientación a nuestro alumnado, que les permita mejorar su calidad de vida y sus expectativas profesionales .
Para ello debemos prestar un servicio educativo de calidad adaptado a las necesidades de la comunidad educativa, flexible a los cambios que la sociedad pueda demandar, con un espíritu dinámico e innovador que sirva de referente al entorno social y profesional.
VISIÓN: ¿qué queremos ser?
Queremos ser un centro educativo abierto e innovador que responda con ilusión y eficacia a los retos de la sociedad y reconocido en nuestro entorno por:
- Una enseñanza basada en metodologías activas que sirvan como base del desarrollo integral de nuestro alumnado.
- La formación permanente de los profesores y la incorporación de las nuevas tecnologías, como compromiso ineludible en la actividad educativa. Fomentando la internacionalización del alumnado y del profesorado
- Calidad en la formación humana respetando la libertad individual de los alumnos.
- La mejora del éxito académico, la igualdad de oportunidades, las competencias personales, sociales y profesionales y la inserción laboral.
- Apertura del centro hacia la comunidad y el mundo profesional y laboral. Fomentando emprendimiento, alianzas y sinergias con el tejido empresarial, agentes sociales e instituciones, participando en diferentes proyectos innovadores y potenciando el uso de las metodologías activas
- La responsabilidad, el trabajo bien realizado y el respeto en las relaciones interpersonales. Fomentando la interrelación entre todos los miembros de la comunidad educativa mediante la participación en su funcionamiento, así como crear un clima positivo de convivencia que permita el desarrollo personal, educativo y profesional.
- Promover la sostenibilidad como modelo de gestión del centro y dar a conocer nuestro compromiso con la sociedad.
- Trabajar por mejorar la gestión organizativa a través del Sistema de Gestión de la Calidad, optimizándola a través de la mejora continua.
VALORES: ¿en qué creemos?
Queremos que aplicando esta serie de valores, nuestro Instituto se convierta en un referente como centro educativo, público, plural y democrático.
- Formación y mejora continua, realizando planes de formación establecidos y realizando revisiones periódicas.
- Solidaridad frente a las injusticias del mundo, desarrollando una actitud crítica y toma de postura frente a los grandes desequilibrios actuales. Promoviendo que los componentes de la comunidad escolar sean capaces de identificarse, interesarse y comprender los problemas o modos de pensar y sentir de los demás, creando hábitos solidarios.
- Respeto, pluralidad, diversidad, inclusión, igualdad, tolerancia y responsabilidad, aceptando las diferencias personales, favoreciendo actitudes positivas hacia los demás y la atención de los bienes comunes y el entorno.
- Ambiente disciplinado y abierto al mismo tiempo, fomentando un clima de trabajo y convivencia en el que se respete y valore la autoridad sin perder la libertad individual.
- Trabajo colaborativo en equipo para impulsar y desarrollar nuestra labor educativa.
- Realizar nuestra labor docente, aprovechando al máximo nuestros recursos desde un enfoque sostenible y respetuoso con el medio ambiente.
- Responsabilidad y esfuerzo. Valorando el espíritu de trabajo, la responsabilidad y el esfuerzo personal.
COMPROMISOS
Implementar un plan de acción basado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 que nos permita avanzar a nivel social y medioambiental.
Crear una cultura y un ambiente académico ético basado en el respeto y la confianza de nuestra comunidad educativa, que garantice el cumplimiento de los diferentes derechos.
Revisar la política periódicamente para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, su adecuación a los requerimientos de todas las partes implicadas y a los cambios del sector y del contexto, así como avanzar en el camino de la excelencia educativa con una mejora continua.
En Santa Pola a diciembre de 2025
El Director