• La Consellería de Educación firma un convenio con cada empresa.

• Debe existir la figura de un tutor-instructor en la empresa.

• Desde el centro educativo se realiza una adaptación de contenidos y de la programación didáctica de los módulos a impartir en la empresa.

• El mínimo de horas a impartir en la empresa es del 33% del total de horas del Ciclo formativo. El máximo es el 50%.

• La empresa es la que selecciona al candidato de FP Dual después de un proceso de selección: entrevistas y CV. Desde el centro educativo también realizamos una primera selección.

• Hay dos modalidades para pagar al alumno:

_ Modalidad beca: la empresa pacta el importe con el alumno. La empresa destina unos 40€ para contingencias comunes de la SS.
_ Modalidad formación y aprendizaje.

• El alumnado asiste a la empresa las horas que se pacten entre la empresa y el centro educativo.

• La ventaja del alumnado del CEEDCV es que puede seguir su formación a distancia a través de nuestras aulas virtuales y permanecer más tiempo a la semana formándose en la empresa.

Actualmente el Centro Específico de Educación a Distancia imparte el Ciclo formativo de Grado Superior de Comercio Internacional en su modalidad de FP Dual.

• Formar a una persona joven no sólo en el aspecto académico sino en el profesional y laboral.
• Incrementar la conexión y las sinergías entre las empresas y la formación profesional.
• Aumentar el rendimiento académico y sobretodo la motivación del alumnado.
• Integrar al alumno/a en el mundo laboral más rápidamente.
• Adecuar el perfil del alumnado al que requieren las empresas.
• Recuperación de la figura del aprendiz.

Normativa: Real Decreto 1529/2012, Decreto 74/2013 y Orden 2/2014

• Acercamiento entre el mundo laboral y el educativo.
• Permanencia en la empresa mediante contrato de formación y aprendizaje o mediante beca que se incrementa conforme el alumnado va adquiriendo los conocimientos teórico-prácticos en el centro educativo.
• Ventajas fiscales.
• Transformación del contrato, si se desea, a indefinido que conlleva bonificaciones en las cuotas empresariales.
• Convenio de colaboración firmado directamente entre la Empresa y la Consellería de Educación, formación y Empleo.
• Plan formativo compartido con la empresa.
• Incorporación a su plantilla de personal cualificado.

• El Módulo Profesional de FCT (aprox. 400h) será convalidado por el alumno. (El ciclo formativo son 2000h con esas 400h incluidas).
• El alumnado matriculado en FP Dual podrá incluir las horas del módulo de FCT en el tiempo de FP Dual.
• Mejorar su empleabilidad y su formación.• Acercar su formación a la realidad de una empresa.
• Conseguir una formación durante más tiempo en las propias instalaciones de la empresa.
• Conseguir un calendario y un horario personalizado de formación, así como de los contenidos. Para cada alumno se planifican unas actividades formativas a desarrollar en la empresa para completar su cualificación.
• Existe la posibilidad de flexibilizar el ciclo hasta 3 años.