EQUIP DIRECTIU
COMPOSICIÓ
El nostre col·legi compta amb els següents òrgans de Govern unipersonals:
– Director
– Cap d’Estudis.
– Secretari.
Director: GABRIEL JOVER PASTOR
Cap d’Estudis:DIANA PASTOR BONIAS
Secretària:Mª Victoria del Rey Teclas
COMPETÈNCIES O FUNCIONS
Són competències del Director:
a) Ostentar la representació del centre, representar a l’Administració educativa en el mateix i fer-li arribar a aquesta els plantejaments, aspiracions i necessitats de la comunitat educativa.
b) Dirigir i coordinar totes les activitats del centre, sense perjudici de les competències atribuïdes al Claustre de professors i al Consell Escolar.
c) Exercir la direcció pedagògica, promoure la innovació educativa i impulsar plans per a la consecució dels objectius del projecte educatiu del centre.
d) Garantir el compliment de les lleis i altres disposicions vigents.
e) Exercir la prefectura de tot el personal adscrit al centre.
f) Afavorir la convivència en el centre, garantir la mediació en la resolució dels conflictes i imposar les mesures disciplinàries que corresponguen als alumnes, en compliment de la normativa vigent sense perjudici de les competències atribuïdes al Consell Escolar .A tal fi, es promourà l’agilitació dels procediments per a la resolució dels conflictes en els centres.
g) Impulsar la col·laboració amb les famílies, amb institucions i amb organismes que faciliten la relació del centre amb l’entorn, i fomentar un clima escolar que afavorisca l’estudi i el desenvolupament de quantes actuacions propicien una formació integral en coneixements i valors dels alumnes.
h) Impulsar les avaluacions internes del centre i col·laborar en les avaluacions externes i en l’avaluació del professorat.
i) Convocar i presidir els actes acadèmics i les sessions del Consell Escolar i del Claustre de professors del centre i executar els acords adoptats en l’àmbit de les seues competències.
j) Realitzar les contractacions d’obres, serveis i subministraments, així com autoritzar les despeses d’acord amb el pressupost del centre, ordenar els pagaments i visar les certificacions i documents oficials del centre, tot això d’acord amb el que establisquen les Administracions educatives
k) Proposar a l’Administració educativa el nomenament i cessament dels membres de l’equip directiu, prèvia informació al Claustre de professors i al Consell Escolar del centre.
l) Aprovar els projectes i les normes als quals es refereix el capítol II del títol V de la llei orgànica de la Millora de l’Ensenyament.
m) Aprovar la programació general anual del centre sense perjudici de les competències del Claustre de professors, en relació amb la planificació i organització docent.
n) Decidir sobre l’admissió d’alumnes amb subjecció al que s’estableix en aquesta llei orgànica i disposicions que la desenvolupen.
o) Aprovar l’obtenció de recursos.
p) Fixar les directrius per a la col·laboració, amb finalitats educatius i culturals, amb les Administracions locals, amb altres centres, entitats i organismes.
q) Qualssevol altres que li siguen encomanades per l’Administració educativa.”
Les competències del Cap d’Estudis:
a) Exercir, per delegació del Director i sota la seua autoritat, la prefectura del personal docent en tot el relatiu al règim acadèmic.
b) Substituir al Director en cas d’absència o malaltia.
c) Coordinar les activitats de caràcter acadèmic, de orientació i complementàries de mestres i alumnes en relació amb el projecte educatiu, els projectes curriculars d’etapa i la programació general anual i, a més, vetlar per la seua execució.
d) Elaborar, en col·laboració amb els restants òrgans unipersonals, els horaris acadèmics d’alumnes i mestres de acord amb els criteris aprovats per el claustre i amb el horari general inclòs en la programació general anual, així com vetlar pel seu estricte compliment.
e) Coordinar les tasques dels equips de cicle.
f) Coordinar i dirigir l’acció dels tutors i, en el seu cas, de el mestre orientador del centre, conforme al pla d’acció tutorial.
g) Coordinar, amb la col·laboració de el representant de el claustre en el centre de professors i recursos, les activitats de perfeccionament del professorat, així com planificar i organitzar les activitats de formació de professors realitzades pel centre.
h) Organitzar els actes acadèmics.
i) Fomentar la participació de els diferents sectors de la comunitat escolar, especialment en el que es refereix a el alumnat, facilitant i orientant la seua organització.
j) Participar en l’elaboració de la proposta de projecte educatiu i de la programació general anual, juntament amb la resta de l’equip directiu.
k) Afavorir la convivència en el centre i garantir el procediment per a imposar les correccions que corresponguen, d’acord amb les disposicions vigents, el establit en el reglament de règim interior i els criteris fixats pel consell escolar.
l) Organitzar l’atenció i cura dels alumnes en els períodes d’esbarjo i en altres activitats no lectives.
m) Qualsevol altra funció que li puga ser encomanada per el Director dins de l’àmbit de la seua competència.
Les competències del Secretari:
a) Ordenar el règim administratiu del centre, de conformitat amb les directrius del Director.
b) Actuar com a Secretari dels òrgans col·legiats de govern del centre, estendre acta de les sessions i donar fe dels acords amb el vist bo del Director.
c) Custodiar els llibres i arxius del centre.
d) Expedir les certificacions que sol·liciten les autoritats i els interessats.
e) Realitzar l’inventari general del centre i mantindre’l actualitzat.
f) Custodiar i disposar la utilització de els mitjans, informàtics, audiovisuals i de la resta del material didàctic.
g) Exercir, per delegació del Director i sota la seua autoritat, la prefectura del personal d’administració i de serveis adscrit al centre.
h) Elaborar l’avantprojecte de pressupost del centre.
i) Ordenar el règim econòmic de el centre, de conformitat amb les instruccions del Director, realitzar la comptabilitat i rendir comptes davant les autoritats corresponents.
j) Participar en l’elaboració de la proposta de projecte educatiu i de la programació general anual, juntament amb la resta de l’equip directiu.
k) Vetlar pel manteniment material del centre en tots els seus aspectes, d’acord amb les indicacions del Director.
l) Qualsevol altra funció que li encomane el Director dins del seu àmbit de competència.