Actualment en el sistema de Formació Professional, existeixen determinats cicles en els quals continua sent escassa la representació de dones, tenint en compte la normativa estatal i autonòmica, per a crear un marc legal que afavorisca la igualtat efectiva entre homes i dones, tal com s’estableix en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de Dones i Homes, així com, en la Llei 9/2003, de 2 d’abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport considera convenient enfortir la vinculació entre la formació i el teixit productiu en la planificació i el desenvolupament de la Formació Professional, millorant l’aprofitament de les oportunitats laborals per a homes i dones en tots els àmbits de la vida, a través de mesures concretes dirigides a dones per a eliminar qualsevol discriminació.
El termini de presentació de sol·licituds serà des de l’endemà a la publicació de la convocatòria fins al 16 de setembre de 2022.