Mes: juliol de 2026

El passat 9 de maig ens van visitar al centre Dani i Ricardo Saiz, antics alumnes de l’IES, per fer una xarrada sobre l’ofici de l’actor. Els grups de l’optativa de teatre de 4t i 1r, junt als companys de dos grups d’ESO han pogut escoltar en directe com és de dur arribar a poder treballar en allò que més els agradava als nostres convidats. Fills d’una família lligada al món teatral com és el Teatre Flumen, tots dos sabien de ben joves quin podia ser el seu ofici i han fet tot el que calia per estar ahí. Encara que van cursar els estudis d’ESO al Juan de Garay acabaren en els seus estudis de Batxillerat a l’Institut Espanyol de Londres, començant en importants acadèmies d’interpretació. Hui en dia compaginen treballs de interpretació amb una formació i interés constant per seguir aprenent d’un món apassionant. 

Dani Saiz es dedica i coneix més de prop el món dels teatres, per això ens ha donat una visió ben viva de com d’interessant resulta aquest món. Tot i els viatges, i la poca difusió respecte a altres arts veu en el teatre l’aventura de la novetat que resulta del directe i la proximitat amb el públic. Dona especial importància a tot allò que passa darrere de bambalines o en la preparació d’una obra. És un treball constant i per al que sempre cal preparar-se. 

Ricardo Saiz,un rostre més conegut per series com Servir y proteger, Amar es para siempre o actualment en una serie tan mítica per als valencians com és L’Alqueria Blanca (A punt) també ha compartit la seua experiència en el món audiovisual. Destaca el treball de tots els equips humans especialitzats en la creació artística, i com d’important és el fet d’estar coordinats i conéixer bé l’aportació de tot el conjunt a la creació d’un producte televisiu o cinematogràfic. 

Tots dos han animat al nostre alumnat a treballar de valent per a poder realitzar els seus somnis, així com per anar al teatre i conéixer de primera ma el treball de les persones que viuen d’ell. Els han recordat també que excel·lència i fama no sempre van juntes, però que la primera deixa de ben segur una satisfacció personal més agraïda. 

De la nostra part agrair-los la visita i el temps compartit al nostre centre! Esperem vore’ls en pantalla o en l’escenari ben aviat!

El divendres dia 26 d’abril de 2023, vam tindre el plaer de comptar amb la visita de Sara Ferrando Estarlich a la biblioteca de l’IES Juan de Garay.

Sara és una jove escriptora Valenciana, amant de la llengua anglesa els llibres de la qual estan escrits en anglés.

És autora de la saga Tale of the Godless que consta de tres volums: House of Cards, Lost Princess i Exilie of the Holy.

Autora també d’AfterLife .

Conscienciar i normalitzar la discapacitat

Dilluns passat 22 de maig, la Fundació de Llevant UD juntament amb David Casinos han visitat l’IES Juan de Garay. Conscienciar i normalitzar la discapacitat és una de les visions que han oferit a l’alumnat. Obrir els ulls i apreciar que tots som diferents, ací és on ens enriquim com a persones.

El dimarts dia 16 de maig, va tindre lloc la jornada “Dona i Cloud” en la sala d’actes de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport. La sessió va ser organitzada per la Direcció General de Formació Professional i Ensenyança de règim Especial juntament amb Amazon Web Services, a la qual van assistir les alumnes dels CFGM SMR, CFGS ASIX i DAW de l’IES Juan de Garay. Les alumnes de segon curs estan ara realitzant la FCT en empreses. Havent-hi alguna d’elles que ja ha acabat les pràctiques en empresa i està esperant la firma del contracte estos dies.

En la inauguració de la Jornada, es va presentar a les mentores a càrrec d’AWS. La primera mentora a parlar-nos sobre “Dona + digitalització = Innovació” va ser Paula Carsí, Transformation and Innovation Manager en Ford Motor Company. La sessió va continuar de la mà de les mentores: Rosany Silva en Telefónica Tech; Margarita Albendea, Mónica Fernández, Mercé Marino i Giulia Fedele en AWS; Ceila Granadillo i Araceli Muñoz en NTT DATA; Manuela Esclapez en DXC; Susana Navarro en Zummo; Minerva Pastor, Julieta Giacinti i Jessica Montoya en Capgemini.

Ha sigut una excel·lent oportunitat perquè, les mentores transmeteren tant com era el seu dia a dia en les empreses que lideren, com proporcinaran indicacions a nivell de RH per a elaborar un currículum en Linkedin. Es van realitzar sessions de mentoria one-to-one i l’acte va clausurar amb la sessió “Aprenent juntes: entrevista”.

Ens quedem amb la idea que el perfil femení en TIC està sent molt buscat degut principalment a la carència que hi ha de dones en esta mena de carreres STEM. Tot esforç és poc per a evitar esta situació i intentar augmentar el percentatge de dones que ocupen llocs directius en empreses.