ACCIÓN CLAVE K122-ADU: MOVILIDAD EN GRUPO PARA ADULTOS EN ITALIA. Curso 2024/25
¡¡¡ESTAMOS DE ENHORABUENA, HEMOS CONSEGUIDO LA CONCESIÓN DE UN PROYECTO DE MOVILIDAD DE CORTA DURACIÓN PARA ESTUDIANTES ADULTOS!!!🎉
Nos complace anunciar una gran noticia, por primera vez, nuestro centro ha logrado la aprobación de un proyecto KA122-ADU, lo que nos permitirá llevar a cabo una experiencia de movilidad en grupo. Este logro supone una oportunidad única para nuestros estudiantes adultos de Bachillerato Nocturno, brindándoles la posibilidad de enriquecer su formación, ampliar horizontes y vivir una experiencia de aprendizaje en un contexto internacional. La movilidad se realizará a Italia en el mes de abril o mayo y tendrá una duración de 6/7 días.
Seguimos apostando por la internacionalización y la mejora continua de la educación, ofreciendo nuevas oportunidades que favorecen el desarrollo personal y profesional de nuestro alumnado.
Nuestro proyecto «Soft Skills in Adult Training» da respuesta a la necesidad de una educación inclusiva y relevante para los aprendices adultos. Al centrarnos en las habilidades blandas, buscamos mejorar la empleabilidad, el desarrollo personal y la integración social de los participantes. Además, al promover la comprensión de los valores europeos, esperamos empoderar a los adultos para que aprovechen las oportunidades más allá de las fronteras y se sientan más capacitados y motivados.
A continuación se presenta la CONVOCATORIA OFICIAL para que el alumnado pueda presentar su candidatura, enviarán toda la documentación en un único correo a la dirección: m.solaocetta@edu.gva.es
Enlace al pdf: https://drive.google.com/file/d/1I_1x6nRxfXDAnxtvWcYB_qOe3N-q8xVK/preview
PLAZO DE SOLICITUD HASTA EL VIERNES 16 DE MARZO DE 2025
¿Qué son las habilidades blandas?
Las habilidades blandas, del inglés soft skills, comprenden una serie de competencias sociales que facilitan a las personas la relación con sus semejantes. Aunque están muy ligadas a la propia personalidad, pueden mejorarse y, pese a su carácter intangible, son muy valoradas por las empresas en la actualidad. Entre ellas están la inteligencia emocional, la gestión del cambio o el pensamiento crítico.
¿Cuáles son las habilidades blandas más buscadas hoy en día?
- Comunicación y Escucha activa. Un líder es más productivo cuando sabe cómo comunicarse con sus compañeros. Tener una buena comunicación con su equipo de trabajo es fundamental, saber comunicar sus ideas y recibir las de los colaboradores es parte clave.
- Liderazgo. Liderar no es tarea fácil, no solo implica dar una instrucción, va más allá. Se trata de saber motivar al equipo y lograr potenciar sus habilidades al máximo.
- Planificación y Gestión del tiempo. Una buena planificación de las tareas diarias y una óptima organización ayudará a que el tiempo del equipo rinda para realizar las actividades correspondientes.
- Trabajo en equipo. “La unión conlleva al éxito”. Saber trabajar en equipo es hoy en día una habilidad indispensable para todos. Si los miembros de su equipo son individualistas será difícil lograrlo.
- Flexibilidad. En su equipo necesita colaboradores que sean flexibles, que puedan adaptarse a los cambios y mantener la organización actualizada.
- Toma de decisiones. La toma de decisiones es algo que hacemos todos en nuestra vida cotidiana, ya sea a nivel profesional o personal. Necesitas colaboradores que sean “solucionadores de problemas”, que sepan tomar la decisión correcta aún en situaciones complicadas.
- Orientación a resultados. Consiste en dirigir todos los actos de una empresa para alcanzar una meta. Los colaboradores deben conocer las metas y objetivos a los que se quiere llegar para así aumentar su compromiso.
- Negociación. Es la habilidad de llegar a un acuerdo entre dos o más partes. Tus líderes deben saber que siempre hay opciones que beneficien a ambas partes.
Los objetivos de nuestro proyecto:
- Desarrollar las SOFT SKILLS como herramienta para fomentar la integración y la motivación en el alumnado adulto.
- Mejorar las prácticas educativas en el aprendizaje de adultos y apoyar el desarrollo profesional de los formadores para ser innovadores en el aula.
- Fomentar la inclusión y enriquecernos de la diversidad que existe en la educación de personas adultas como herramienta de trabajo.
- Promover la transformación digital en la educación de personas adultas mediante el uso de TIC, fomentando el aprendizaje autónomo personalizado, y aumentando la motivación.
- Fomentar el compromiso cívico y el conocimiento de la Unión Europea entre las personas adultas, desarrollando valores positivos como la solidaridad, la democracia y la diversidad.
Este proyecto está dirigido a nuestro alumnado de 1º y 2º de Bachillerato Nocturno (Tendrán prioridad los de 1º de Bachillerato).