FILOSOFÍA DEL ENCUENTRO
El futuro depende de lo que hacemos en el presente Mahatma Gandhi
El encuentro será virtual y se desarrollará a través de la plataforma Cisco Webex Events, durante los días lunes 29 y martes 30 de marzo.
Para su apertura oficial contaremos con un representante de la Dirección general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, así como con la presencia de D. Francisco José Cano Montero, presidente de la Asociación Nacional de Profesorado de Formación y Orientación Laboral.
Las jornadas tienen un doble eje: el DÍA 29 de MARZO está dedicado a la formación, análisis y reflexión sobre la situación de las relaciones laborales. Para ello se ha diseñado una mañana centrada en el presente del trabajo y una tarde en la que nos adentraremos en el futuro del mismo.
La sesión de la mañana estará compuesta por una ponencia y una mesa redonda.
Para esta ponencia inaugural contaremos con la presencia de RAQUEL ROCA (escritora, consultora y docente). En ella, el tema a abordar será cómo las empresas y los profesionales se han tenido que adaptar a la nueva realidad y como la filosofía knowmad, que hace años parecía cuestión de ciencia ficción, es una opción por la que cada día apuestan más trabajadores y trabajadoras y también empresas. La idea es que se ilustre la ponencia con ejemplos reales de empresas que hayan emprendido este camino.
La mañana concluiría con una mesa redonda que lleva por título PRESENTE DEL TRABAJO. A ella hemos invitado a diferentes agentes relacionados con la inserción profesional para que nos den su visión sobre qué buscan y dónde se están encontrando las principales dificultades a la hora de cubrir las vacantes. A esta mesa hemos invitado a representantes de LABORA (Servicio Valenciano de Ocupación y Formación), ADECCO y un representante del departamento de recursos humanos de una gran empresa.
En esta mesa nos gustaría también tratar el tema de los efectos colaterales que ha tenido la pandemia en la gestión de los RRHH (procesos de selección a distancia, presencia del teletrabajo…).
La sesión de la tarde también consistirá en una segunda ponencia y otra mesa redonda.
Para esta segunda ponencia contaremos con la presencia de SANTIAGO BILINKIS para abordar los cambios sobre el trabajo que se avecinan, así como el impacto que está teniendo sobre nuestras vidas, especialmente en lo laboral, la pandemia que venimos sufriendo desde hace ya un año, y el uso y abuso de las redes sociales.
La tarde concluirá con una segunda mesa redonda que lleva por título FUTURO DEL TRABAJO.
A ella hemos invitado a ANTOLÍN ROMERO (forma parte del equipo de profesionales que realiza el programa de RTVE Aquí hay trabajo, programa que busca ayudar y dar respuesta a las personas que se hayan en situación de desempleo), al profesor DANIEL TOSCANI (profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universitat de València) y a ANA ERCORECA (presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social).
En esta mesa redonda se pretende reflexionar sobre los retos a los que se enfrenta el trabajo ante la nueva realidad postpandemia, pero también a la situación de los trabajadores derivada de la irrupción de la economía de plataformas (Uber, Glovo…), así como otros temas que los participantes puedan considerar de interés para la audiencia.
El DÍA 30 de MARZO está mucho más centrado en los y las docentes. Se ha diseñado como un punto de encuentro y visibilización de BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES, así como el intercambio de experiencias entre profesores y profesoras de la especialidad de FOL. Para ello se va a abrir un procedimiento de “call for papers” en la que se invitará a la comunidad docente a que presenten sus propuesta siguiendo las instrucciones que se detallarán.
La mañana concluirá con unos TALLERES para conocer y adquirir ciertas destrezas en algunas metodologías y prácticas docentes bastante novedosas en la docencia de los módulos de Formación y Orientación Laboral y Empresa e Iniciativa Emprendedora.
- Identificar las principales características que tiene el nuevo mercado laboral y sus implicaciones sobre la empleabilidad.
- Estudiar nuevos escenarios y retos laborales que determinarán el futuro laboral del alumnado de FP.
- Fomentar el debate social y el espíritu crítico ante la nueva realidad laboral.
- Reconocer la importancia que tienen las soft skills para mejorar la empleabilidad.
- Presente del trabajo: situación actual del empleo en nuestra sociedad.
- Futuro del trabajo: retos y cambios que marcarán el empleo en los próximos años.
- Experiencias y buenas prácticas de profesorado de la especialidad de FOL.
ESTRUCTURA
Contaremos con la presencia de interesantes figuras del panorama periodístico y empresarial.
Habrá dos mesas durante el encuentro, donde se hablará de las visiones del presente y el futuro del trabajo, desde la perspectiva de los participantes y su relación con la orientación y la emprendeduría.
Podréis presentar pósters para contar vuestras experiencias como buenas prácticas docentes. Mira cómo en las "formas de participación."
FORMAS DE PARTICIPACIÓN
Además de asistir al Encuentro, tendreís la posibilidad de presentar vuestras buenas prácticas en formato de póster digital. En estos documentos puedes encontrar las condiciones y forma de presentación y una plantilla para elaborarlos.
