Gestió del conflicte des del lideratge del centre

Per què és imprescindible que les direccions gestionen el conflicte de manera professional? 

Els conflictes formen part natural de la vida d’un centre educatiu: relacions entre companys/es, alumnat, famílies i equips docents. La manera com es gestionen determina la qualitat del clima del centre, la productivitat i la confiança interna. Un lideratge preparat és capaç d’identificar l’origen del conflicte, entendre’n l’escalada i intervindre-hi amb criteri, utilitzant estratègies de mediació i gestió emocional que eviten tensions innecessàries i promouen la convivència. Una direcció que sap llegir les dinàmiques socials, contenir situacions difícils i actuar amb professionalitat contribueix directament a un centre més segur, estable i coherent amb el seu projecte educatiu. 

Què t’aportarà en l’àmbit personal i professional? 

Aquest curs t’ajudarà a desenvolupar una mirada pràctica i segura sobre la gestió del conflicte, reforçant habilitats com l’escolta activa, la regulació emocional i la comunicació assertiva. Aprendràs a interpretar les dinàmiques de grup, a comprendre els rols que alimenten el conflicte i a decidir com i quan intervindre de manera ajustada. A nivell professional, adquiriràs eines per diagnosticar situacions, aplicar modelsde mediació i negociació i gestionar entrevistes difícils amb solvència. Tot això et permetrà prendre decisions més objectives, millorar les relacions internes i reforçar un lideratge capaç d’anticipar problemes, evitar l’escalada i promoure un clima de centre més saludable i productiu. 

Ponents i tutorització 

La formació serà impartida per Maria Verge Ferrer, treballadora social i especialista en gestió de grups i mediació, creadora dels continguts i tutora principal. 
Comptarà també amb la participació de Carlos Sancho Álvarez, professor universitari i expert en intervenció social. 
Tots dos dinamitzaran els fòrums d’Aules, avaluaran les tasques i oferiran orientació directa sobre situacions reals que es poden donar en un centre. 

Informació de la formació 

🖥️ Modalitat: En línia + treball en Aules 
🕔 Horari de les síncrones: 17:00–19:00 h 

Calendari de sessions (2 h cadascuna – 4 h totals) 
• 02/06/2026 – Sessió inicial 
• 13/07/2026 – Sessió final 

Treball en Aules: 
36 hores tutoritzades repartides en 7 mòduls 
Període actiu: 02/06/2026 – 19/07/2026 

Places limitades. Una formació essencial per reforçar el lideratge i millorar la convivència en el centre. 

Data inscripció: del 16/03/26 al 19/05/26

Data confirmació: del 20/05/26 al 28/05/26

Data realització: del 02/06/26 al 19/07/26


INSTRUCCIONS D’INSCRIPCIÓ

1. Copia el codi del curs: 26LE60DI021
2. Accedeix a OVIFOR
3. Polsa en “Incripcions obertes
4. Enganxa el codi i polsa “Buscar

OVIFOR

Avís de privacitat

Este lloc web utilitza només cookies tècniques necessàries per al seu funcionament. No s’emmagatzemen dades amb finalitats publicitàries ni es comparteixen amb tercers. S’utilitza analítica interna sense cookies, i només es recull la IP amb finalitats de seguretat.

Veure política de cookies