Per què formar-se en les funcions i competències de lideratge d’equips de treball?
Aquesta formació té com a finalitat dotar els equips directius dels conservatoris de música i dansa d’un marc sòlid per a dissenyar, implementar i avaluar plans de millora alineats amb els principis de qualitat educativa i innovació. Permet comprendre el fonament teòric i normatiu de la millora contínua en els ensenyaments artístics, així com estructurar processos d’autoavaluació i seguiment que faciliten la presa de decisions fonamentades. D’aquesta manera, esdevé una eina clau per a impulsar el desenvolupament institucional i la millora real dels centres.
Data inscripció: del 23/06/26 al 07/09/26
Data confirmació: del 08/09/26 al 17/09/26
Data realització: del 24/09/26 al 30/10/26
26LE65DI001
OVIFORQuè t’aportarà en l’àmbit personal i professional?
Participar en aquesta formació aportarà als equips directius una visió estratègica i sistemàtica de la millora educativa, enfortint competències professionals vinculades al lideratge pedagògic, l’avaluació i la planificació. En l’àmbit personal, afavoreix una actitud reflexiva i orientada a la millora contínua, mentre que, en el pla professional, proporciona instruments pràctics per al seguiment i l’avaluació d’objectius mitjançant indicadors clars i mesurables. Tot això repercuteix directament en una gestió més eficaç, coherent i compartida del conservatori.
Ponents i acompanyament
La formació comptarà amb un equip de professionals amb experiència en gestió de centres i funcions directives que aportarà una mirada pràctica, centrada en casos reals, i oferirà eines concretes per afrontar amb eficàcia les tasques administratives, pedagògiques i organitzatives pròpies de la direcció.
Informació de la formació:
🖥️ Modalitat: A distància (5 sessions síncrones per TEAMS) i 20 hores de treball en Aules.
⏳ Duració: 30 hores.
Sessions (2 h cadascuna, de 10:00 a 12:00 h):
- 24 de setembre.
- 8, 15, 22 i 29 d’octubre.
Places limitades. Una formació imprescindible per exercir amb solvència, seguretat i criteri el càrrec d‘equip directiu.