En aplicación del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional. El Título de Técnico en Gestión Administrativa es de grado medio y pertenece a la familia de Administración y Gestión. Tiene una duración de 2.000 horas que están distribuidas en dos cursos lectivos.

CÓDIGO	MÓDULOS	HORAS SEMANALES	HORAS TOTALES
	PRIMER CURSO
0437	Comunicación empresarial y atención al cliente	5 h.	168 h.
0438	Operaciones Administrativas de Compra-Venta	4 h.	133 h.
0439	Empresa y Administración	3 h.	100 h.
0440	Tratamiento informático de la información	7 h.	233 h.
0441	Técnica contable	3 h.	100 h.
0156	Inglés profesional GM	5 h.	168 h.
1709	Itinerario para la empleabilidad I	3 h.	100 h.
	SEGUNDO CURSO
0442	Operaciones administrativas de recursos humanos	5 h.	166 h.
0443	Tratamientos de la documentación contable	5 h.	166 h.
0446	Empresa en el aula	5 h.	166 h.
0448	Operaciones auxiliares de gestión de tesorería	5 h.	166 h.
1710	Itinerario personal para la empleabilidad II	3 h.	100 h.
CVOPM001	Módulo optativo a elegir entre: Gestión de procesos digitales o Inglés oral para entornos profesionales	3 h.	100 h.
1708001	Sostenibilidad aplicada al sistema productivo	1 h	34 h.
1664001	Digitalización aplicada al sistema productivo GM	1 h	34 h.
1713472	Proyecto intermodular	2 h	68 h.
	TOTAL		2.000h

La formación en empresa u organismo equiparado tendrá una duración de 500 horas de la duración prevista de la oferta formativa (2000 h.) e incluirá entre el 10 y el 20 % de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales. Las primeras 100 horas de formación en empresa se realizarán durante el primer curso del ciclo formativo.

Instalaciones del centro destinadas al ciclo formativo

El aula cuenta entre otro equipamiento con: 

• 30 ordenadores de sobremesa con conexión a Internet.
• Software:
  • Microsoft 365.
  • Contasol (versión educativa).
  • Nominasol (versión educativa).
  • Factusol (versión educativa).
• Pizarra digital interactiva.

Requisitos de acceso

Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Tener alguno de los siguientes títulos:
  • Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
  • Título Profesional Básico (Formación Profesional de Grado Básico).
  • Título de Técnico/a o de Técnico/a Auxiliar o equivalente a efectos académicos.
• Haber superado:
  • 2º curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP).
  • Prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba).
  • Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años (la superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 40 y 45 años no es un requisito válido para acceder a FP).
  • Una oferta formativa de Grado C incluida en el ciclo formativo.

Competencias profesionales, personales y sociales

• Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa.
• Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas o información obtenida.
• Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa
• Registrar contablemente la documentación soporte correspondiente a la operativa de la empresa en condiciones de seguridad y calidad.
• Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia con el fin de mantener la liquidez de la organización.
• Efectuar las gestiones administrativas de las áreas de selección y formación de los recursos humanos de la empresa, ajustándose a la normativa vigente y a la política empresarial, bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
• Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente y bajo la supervisión del responsable superior del departamento.
• Realizar las gestiones administrativas de la actividad comercial registrando la documentación soporte correspondiente a determinadas obligaciones fiscales derivadas.
• Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos y relacionados con la imagen de la empresa /institución
• Aplicar los protocolos de seguridad laboral y ambiental, higiene y calidad durante todo el proceso productivo, para evitar daños en las personas y en el ambiente.
• Cumplir con los objetivos de la producción, actuando conforme a los principios de responsabilidad y manteniendo unas relaciones profesionales adecuadas con los miembros del equipo de trabajo.
• Resolver problemas y tomar decisiones individuales siguiendo las normas y procedimientos establecidos, definidos dentro del ámbito de su competencia.
• Mantener el espíritu de innovación, de mejora de los procesos de producción y de actualización de conocimientos en el ámbito de su trabajo.
• Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
• Detectar y analizar oportunidades de empleo y autoempleo desarrollando una cultura emprendedora y adaptándose a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones.
• Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural, con una actitud crítica y responsable.
• Participar en las actividades de la empresa con respeto y actitudes de tolerancia.
• Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales, originados por cambios tecnológicos y organizativos en los procesos productivos.
• Participar en el trabajo en equipo respetando la jerarquía definida en la organización.

La competencia general de este título consiste en realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal, así como de atención al cliente/usuario, tanto en empresas públicas como privadas, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad, asegurando la satisfacción del cliente y actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

Salidas profesionales

Perfiles Profesionales

Ficha de inserción laboral

Trabajar en empresas tanto públicas como privadas como:

• Auxiliar administrativo.
• Ayudante de oficina.
• Auxiliar administrativo de cobros y pagos
• Administrativa / administrativo comercial.
• Auxiliar administrativo de gestión de personal
• Auxiliar administrativo de las administraciones públicas.
• Recepcionista.
• Empleada / empleado de atención al cliente.
• Empleada / empleado de tesorería.
• Empleada / empleado de medios de pago.

Estudios a los que da acceso

El alumnado que obtenga esta titulación podrá continuar:

• El Bachillerato en cualquiera de sus modalidades.
• Estudios de Técnico Superior en algún ciclo de la Familia Profesional de Administración y Gestión, si tiene dieciocho años de edad o los cumple durante el año en curso.
• Otro ciclo de Formación Profesional con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente.

Tus estudios en Europa

Suplemento Europass Español 

Suplemento Europass Inglés 

Esta formación se corresponde con:

• Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente (MECU): Nivel 4A
• Clasificación Internacional Normalizada de la Educación 2011 (CINE-11): Nivel P-3.5.4

Más información

• Ciclos Formativos. Conselleria
• Título de Gestión Administrativa.