¿Qué es la Formación Profesional DUAL?
La Formación Profesional DUAL es un proyecto formativo vinculado a un Título Oficial de Formación Profesional, que combina, a lo largo de todo el Ciclo Formativo, la formación que se imparte en los Centros Educativos con la formación que recibe el/la alumno/a en las Empresas para «aprender haciendo».
Este modelo formativo permite estrechar los vínculos entre los Centros Educativos y las Empresas, aunando sus esfuerzos para conseguir una mejor cualificación profesional del alumnado, y favoreciendo así su futura inserción en el mercado laboral.
¿Cuáles son las ventajas de la Formación Profesional DUAL?
El modelo de Formación Profesional DUAL ofrece ventajas importantes, tanto para el alumnado como para las Empresas, puesto que permite:
- Adecuar la formación del alumnado a la realidad y a las necesidades de las Empresas, así como a la estructura económica de la localidad, comarca, zona, territorio,…
- Mejorar las capacidades y competencias, tanto personales como profesionales y sociales, del alumnado.
- Aumentar las expectativas de inserción profesional después de obtener el Título Oficial de Formación Profesional (que puede ser de Grado Medio o de Grado Superior).
Al basarse en una mayor participación de las Empresas en el proceso formativo del alumnado, el modelo de Formación Profesional DUAL permite que estas conozcan, de una manera más cercana, la formación que reciben los jóvenes, y que esta formación pueda adaptarse a las demandas y necesidades específicas de las Empresas.
De este modo, el/la alumno/a que finaliza un Ciclo Formativo está preparado/a para integrarse de manera productiva en la Empresa desde el primer día de su contratación.
¿Qué características tiene la Formación Profesional DUAL?
Los proyectos formativos de Formación Profesional DUAL surgen de la interacción entre los Centros Educativos y las Empresas, para lograr la conexión entre el ámbito educativo y el profesional, para ello:
- La Empresa se responsabiliza de una parte de la formación del alumno/a, de manera coordinada con el Centro Educativo, asumiendo entre el 33% y el 50% del tiempo de formación.
- Se compatibiliza el horario de formación en el Centro Educativo con el horario de formación en la Empresa.
- Se formaliza un Contrato para la Formación y el Aprendizaje, o bien una Beca, por parte de la Empresa, con alta en el Régimen de Seguridad Social durante el periodo de estancia en la Empresa.
- El Centro Educativo designa al Tutor/a de Formación Profesional DUAL, y la Empresa, por su parte, designa a un/a Instructor/a. Ambos, de forma conjunta, elaboran el programa formativo y realizan el seguimiento del alumno/a durante el periodo de formación en la Empresa. [El/La Instructor/a necesita recibir una formación didáctica y pedagógica que le facilite su tarea formativa, para lo cual puede realizar un curso de 20 horas de duración]
- A la finalización, se le reconoce al alumno/a mediante un Certificado Acreditativo de la Formación en la Empresa, según las competencias profesionales adquiridas durante su formación en la Empresa.
¿Cuáles son los requisitos de Acceso?
Tener 16 años y cumplir los requisitos que se exigen para el Acceso a cualquier Ciclo Formativo de Grado Medio o Ciclo Formativo de Grado Superior.
¿Dónde se puede realizar?
Para poder cursar un Ciclo Formativo de Formación Profesional en régimen DUAL es necesario firmar, previamente, un convenio de colaboración entre el Centro Educativo y la Empresa en la que el/la alumno/a completará su formación.
Este convenio de colaboración establece el marco de relación entre ambas entidades, permite crear proyectos de Formación Profesional DUAL para cualquiera de los Ciclos Formativos que tiene el Centro Educativo, y tiene una vigencia de 4 cursos académicos desde su firma (salvo rescisión o desistimiento explícito por cualquier de las partes), tras los cuales puede prorrogarse por un nuevo periodo de cuatro cursos. Transcurridos ambos periodos debe firmarse un nuevo convenio.
Cualquier Empresa interesada en contribuir a la formación de alumnado en su centro de trabajo puede solicitar al Centro Educativo, en cualquier momento, la firma de dicho convenio de colaboración.
¿Qué normativa la regula?
La normativa que regula la Formación Profesional DUAL en la Comunidad Valenciana es la siguiente:
- REAL DECRETO 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el Contrato para la Formación y el Aprendizaje y se establecen las bases de la Formación Profesional Dual.
- DECRETO 74/2013, de 14 de junio, del Consell, por el que se regula la Formación Profesional Dual del Sistema Educativo en la Comunidad Valenciana.
- DECRETO 47/2021, de 26 de marzo, del Consell, de modificación del Decreto 74/2013, de 14 de junio, del Consell, por el que se regula la Formación Profesional Dual del Sistema Educativo en la Comunidad Valenciana.
- ORDEN 5/2022, de 15 de febrero, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, por la cual se regulan determinados aspectos de la Ordenación de la Formación Profesional Dual del Sistema Educativo en la Comunidad Valenciana.